São dois benefícios muito confundidos — mas completamente diferentes. O auxílio-doença é pago enquanto você está incapacitado e não pode trabalhar. O auxílio-acidente é pago depois que você se recuperou, mas ficou com sequela permanente. O segundo pode vir logo após o primeiro.

Auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença)

Pago enquanto durar a incapacidade para o trabalho — você está afastado e não pode exercer sua função habitual. O perito do INSS realiza revisões periódicas. Quando considera que você se recuperou, o benefício é cessado.

• Você pode trabalhar? Não.
• Valor: 91% do salário de benefício.
• Duração: enquanto durar a incapacidade.
• Quem tem direito: todos os segurados com 12 meses de carência (exceto acidente, que não exige carência).

Auxílio-acidente

Pago depois da alta do auxílio-doença, quando ficaram sequelas permanentes que reduzem a capacidade de trabalho. Você se recuperou o suficiente para trabalhar — mas não está 100%. O auxílio-acidente compensa essa perda parcial.

• Você pode trabalhar? Sim — e o benefício é acumulado com o salário.
• Valor: 50% do salário de benefício.
• Duração: indefinida — até a aposentadoria ou falecimento.
• Quem tem direito: apenas empregados CLT, domésticos, avulsos e segurados especiais (rurais). MEI e autônomo não têm direito.

A sequência mais comum

O caminho típico após um acidente de trabalho grave:

1. Acidente → auxílio-doença acidentário (B91) durante o período de incapacidade;
2. Alta médica → se ficaram sequelas, avaliação para auxílio-acidente;
3. Auxílio-acidente reconhecido → pago mensalmente enquanto trabalha, indefinidamente.

Os dois benefícios não coexistem simultaneamente — o auxílio-acidente começa no dia seguinte à alta do auxílio-doença.

Muita gente recebe alta do auxílio-doença e nunca pede o auxílio-acidente — mesmo tendo ficado com sequelas evidentes. O INSS não avisa proativamente. Você precisa pedir.

Relacionado: Auxílio-acidente: guia completo sobre quem tem direito →

Relacionado: Acidente de trabalho: todos os seus direitos →

Perguntas frequentes

Posso receber auxílio-acidente e trabalhar ao mesmo tempo?

Sim. O auxílio-acidente é acumulado com o salário — você trabalha normalmente e recebe o benefício como complemento mensal. Essa é a principal diferença em relação ao auxílio-doença, que exige afastamento.

Qual o valor do auxílio-acidente?

50% do salário de benefício — pago mensalmente de forma indefinida, até a véspera de qualquer aposentadoria ou o falecimento do segurado.

Todo acidente de trabalho dá direito ao auxílio-acidente?

Não. O auxílio-acidente exige que tenha restado sequela permanente que reduza a capacidade de trabalho. Se o acidente não deixou sequelas mensuráveis, o benefício não é devido.

MEI e autônomo têm direito ao auxílio-acidente?

Não. O benefício é restrito a empregados CLT, domésticos, avulsos e segurados especiais (rurais). Contribuinte individual, MEI e facultativo estão excluídos.

Este conteúdo tem caráter meramente informativo. Em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB.